Кто со мной в Школу ченджеров?

У меня есть мечта. Чтобы была в России Школа ченджеров и помогала компаниям идти вперед — системно и эволюционно.

В 90-ые учительница географии советовала нам получить три образования: профессиональное, экономическое и юридическое. Последние два— чтобы не дать себя обманывать.

«Скорость системы равна скорости самого медленного из ее элементов».

— Теория ограничений

Кто такие ченджеры

Ченджеры — это люди, в работе которых больше задач change, чем run.

Слайд из презентации Gartner
Разница между ченджем и раном коротко
Хороший ченджер увидел в отпуске плакат про конкурс Буктьюберов, через неделю запустил пилотный проект.

Почему с новым надо работать по-новому

Новое было всегда. Но правила игры с новым изменились. Раньше новое привносили через реформы (некоторые говорят «революции», но слово далеко от бизнеса), сейчас через эволюции.

До брадобрития Петра I, тебя могли отлучить от церкви за отсутствие бороды. Щелк — и все наоборот.
Эволюция, как если бы она была реформой. При реформе сначала всем плохо (с непривычки), а потом адаптируются и — хорошо.
Попытка осистемить работу с новыми проектами в отделе разработки МИФа
Домашний эксперимент по работе над четырьмя задачами одновременно. Я признала его неудачным. Но попробовала, многое поняла и освободила место для новых идей.

Чему учиться

  1. Работе с идеями. Придумывать, хранить, подсматривать, презентовать, критиковать, участвовать в брейнштормах, разделать дивергенцию и конвергенцию, фасилитировать, формулировать и проверять гипотезы, писать user story. / Хватит хвататься за первое решение, что придет на ум. Хватит биться, чью идею возьмут, когда нужно думать, как усилить идеи друг друга.
Презентация идей одной из команд на брейншторме МИФа в Нетизене, 2016
Этнография на тему саморазвития. Дома у «экстремального пользователя» и моего друга Алены Акимовой.
Фотка с Agile Camp от Scrumtrek в Петербурге, 2016 год
Делать такие карты проблемы, источник

I Have a Dream

Пока у гипотетической Школы ченджеров нет ничего, кроме меня. А у меня нет ничего, кроме идеи.

Founder at School of Changers, Change Consultant, Medium blogger (Russian+English), former Development Director in the most innovative Publisher in Russia (MIF)

Founder at School of Changers, Change Consultant, Medium blogger (Russian+English), former Development Director in the most innovative Publisher in Russia (MIF)